【MAGY】樂活休閒 質感金蔥牛皮綁帶休閒鞋(銀色)

 

  • 品號:5034844
  • 綁帶設計可任意調整
  • 堅持品質,全真皮製作
  • 舒適耐走,通勤族最佳選擇

 

【HongWa】日系撞色扣帶牛皮休閒便鞋(白)

 

  • 品號:5052950
  • 採用高質感二層牛皮
  • 一字扣帶鬆緊 自由調整自己的腳
  • 真皮加厚軟墊 讓鞋內不再悶熱更

 

【HongWa】素面時尚綁帶休閒鞋(黑)

 

  • 品號:5050482
  • 特選柔軟兩層牛皮
  • 透氣豚皮加厚軟墊
  • 精緻防滑大底

 

【DAPHNE 達芙妮】休閒鞋-緞帶金屬拼接平底休閒鞋(白)

 

  • 品號:5052960
  • 經典休閒鞋利用緞帶營造俏麗感
  • 金屬色拼接創造視覺亮點
  • 型號:1017404054

 

【DAPHNE 達芙妮】休閒鞋-緞帶金屬拼接平底休閒鞋(黑)

 

  • 品號:5052961
  • 經典休閒鞋利用緞帶營造俏麗感
  • 金屬色拼接創造視覺亮點
  • 型號:1017404054

 

【Easy Spirit】樂活運動風輕盈休閒走路鞋(百搭灰黑)

 

  • 品號:5052968
  • 樂活運動風
  • 輕鬆厚底設計,讓走路舒適無壓
  • 秋冬出遊必備款

 

【Easy Spirit】樂活運動風輕盈休閒走路鞋(靜謐藍)

 

  • 品號:5052970
  • 後空式設計方便穿脫
  • 異材質拼接鞋面饒富設計感
  • 微厚鞋底舒適好走

 

【Easy Spirit】樂活彈性條帶休閒鞋(典雅灰)

 

  • 品號:5052971
  • 樂活運動風
  • 輕鬆厚底設計,讓走路舒適無壓
  • 鞋面採用彈性布料完整包覆腳掌

 

【Easy Spirit】樂活彈性條帶休閒鞋(舒適灰藍)

 

  • 品號:5052972
  • 樂活運動風
  • 輕鬆厚底設計,讓走路舒適無壓
  • 鞋面採用彈性布料完整包覆腳掌

 

【DAPHNE 達芙妮】休閒鞋-亮片笑臉童趣繫帶休閒鞋(紅)

 

  • 品號:5054145
  • 經典繫帶休閒鞋百搭實穿
  • 撞色亮片笑臉彰顯童趣玩味
  • 型號:1017404066

 

【HongWa】率性簡約V字開口牛皮休閒鞋(黑)

 

  • 品號:5056314
  • 經典率性綁帶設計
  • 採用高質感二層牛皮
  • 透氣布加厚軟墊 幫助你的腳丫好

 

【HongWa】簡約舒適牛皮平底包鞋(灰)

 

  • 品號:5057724
  • 特選兩層牛皮 舒適腳感upup
  • 舒適加厚軟墊 親膚觸感大提升
  • 鞋頭鬆緊設計 完美包覆雙腳

 

【HongWa】日系撞色扣帶牛皮休閒便鞋(黃)

 

  • 品號:5052949
  • 採用高質感二層牛皮
  • 一字扣帶鬆緊 自由調整自己的腳
  • 真皮加厚軟墊 讓鞋內不再悶熱更

 

【DN】率性時尚 手感編織牛皮壓紋鞋(黑)

 

  • 品號:5046260
  • ★嚴選手感牛皮壓紋
  • ★職人手感編織鞋面
  • ★舒適輕鬆率性好搭

 

【DN】吸睛100% 璀璨水鑽休閒鞋(灰)

 

  • 品號:5046297
  • ★透氣豚皮內裡
  • ★手工拼貼璀燦水鑽
  • ★舒適優質防滑大底

 


國際中心/綜合報導

太嚴格了吧!日本神戶市水道局有一名64歲的老員工,因為在7個月內高達26次「提早3分鐘」出去買飯,被同事舉報,因此被扣薪懲處,且連同主管、高層職員一起,大動作召開記者會道歉,但卻因此引起許多網友罵聲,「他有嚴重影響工作進度嗎?應該沒必要這樣吧?」認為太過小題大作。

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▲不只老員工,就連水道局高層也一同鞠躬道歉。(圖/翻攝自陸網)

綜合日媒報導,該名64歲的老員工,因為比表定休息時間中午12點整,提早3分鐘出去買飯,遭公司同事舉報「多次從窗外看到他在不對的時間拿午餐便當走進公司」,事件才浮上檯面。而該名老員工則表示,只是想要轉換個心情,才會早一點出門買午餐,對於引起如此大的風波「身為公職人員,我很抱歉!」

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▲該名64歲的員工在記者會中向大眾道歉。(圖/翻攝自陸網)

日本神戶市水道局的處分書上寫道「累計共不符時間78分鐘,平均每一天提早約3分鐘出去買午餐」,該名老員工不但被懲處、扣薪,還在媒體攝影機面前90度鞠躬道歉。主管甚至語帶自責表示,自己沒有負起責任嚴格督導部屬,午餐規定時間是12:00到13:00,該名員工提早出發買午餐違反「專注工作」的守則。

但這樣大動作的道歉,卻引起網友一陣罵聲,認為「這些官員公開道歉浪費的時間,比這名員工出去買午餐浪費的時間多得多」、「這是在管奴隸嗎」、「難道員工們上廁所都不行了嗎」、「嚴謹是好事,但有點過頭了!」、「太小題大作了,他有嚴重影響工作進度嗎?」

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